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尚进门窗入围2018中国铝合金门窗十大品牌评选活动

作者:万博 来源:万博manbetx官网 点击: 时间:2019-09-04 11:43

  近日,由品评网举办的2018 “中国铝合金门窗十大品牌”网络评选活动中,尚进门窗凭借自身过硬的生产实力和品牌底蕴,入围评选活动,受到众多业内外人士与各大群体的关注与支持。

  ▲尚进纱窗专卖店尚进门窗于2014年成功注册,是广州广湘合铝业有限公司子品牌。一直以来,尚进门窗始终坚持科学发展之路,视产品质量如企业生命,经过4年的发展,尚进门窗一直以其出色的开发能力和精湛的工艺技术走在铝门窗行业的发展前沿,并以身作则,不断用正能量推动整个行业的持续发展。

  2012年3月26日,广州广湘合铝业有限公司(以下简称:公司)正式成立,签约广州铝材厂有限公司(以下简称:老广铝),成为“前进牌”铝材的全球唯一总代理,全权负责营销工作:为配合广州市工矿企业“退二进三”政策,老广铝面临搬厂拆迁,人员遣散;全面接手老广铝的业务团队、技术力量和经销商管理。通过全体员工和广大客户的共同努力,“前进牌”铝材的销量在五年里翻了三番,公司逐步形成了独到的营销体系,并往集团化方向发展:

  公司理念企业像军队,要有铁的纪律企业像学校,要让员工学到应有的知识,并塑造良好的人生观及价值观企业像家庭,要让每个员工感受家的温暖

  发展历程2012年3月26日,广州广湘合铝业有限公司正式成立,总部坐落在只有三十多平方的广州芳村红棉大厦817室

  2013年5月,搬迁到中国铝材重镇——佛山中建博美五金城20路54号 2013年6月,建立了营销中心和物流中心 2013年6月,首次省外旅游——湖南郴州东江湖 2013年11月,首次户外拓展培训——清远银盏

  2014年,前进铝材进军珠海长隆海洋王国 2014年5月,营销中心首次升级改造 2014年10月,搬迁中建博美五金城19路(第二次搬迁) 2014年10月,成功注册“尚进”品牌 2014年11月,广州铝材厂历史陈列馆落成

  2015年3月2日,成立公司培训机构——尚进大学 2015年3月28日,确立十年目标“中国梦 创富梦 前进梦” 2015年4月14日,成功注册“粤人”品牌 2015年4月17日,首场会议营销——广州番禺 2015年4月28日,前进铝材荣获“中国铝材十大品牌”荣誉称号 2015年7月,荣获“中国著名品牌”荣誉称号 2015年7月,荣获“消费者信得过单位”荣誉称号 2015年7月,荣获“中国优质品牌”荣誉称号 2015年9月30日,首届亲子活动

  2016年,粤人铝材进军番禺动漫城 2016年4月,前进铝材荣获“中国铝材十大品牌”荣誉称号 2016年6月,成立规范性文件制定小组 2016年7月,签约湖南商学院成为校外实习基地 2016年9月16日,搬迁到中建博美五金城12路(第三次搬迁),办公区域达到800平方米 2016年9月28日,首次开展消防培训、演练 2016年11月,营销中心新门窗展厅落成 2016年12月,广州铝材厂历史文化长廊落成 2016年12月,成立“前进互助基金”

  2017年2月13日,佛山广湘合铝业有限公司成立 2017年2月24日,扶持本年度第一批员工创业 2017年3月,荣获“中国建筑铝材20强”荣誉称号 2017年3月27日,首次股权激励分红 2017年4月,前进铝材荣获“中国铝材十大品牌”荣誉称号 2017年8月18日,广州铝材厂首个培训基地正式挂牌——佛山 2017年12月15日,举行广州铝材厂70周年暨广湘合铝业5周年庆典 2017年12月16日,启动首次社区活动——广钢新城

  2018年,荣获“2018年度建筑铝型材十佳厂商”荣誉称号 2018年1月,首届粤人铝材表彰大会 2018年2月,提出“经销商八大能力”培训系统 2018年4月9日,成立特战队(十八军旗),为经销商开拓市场把脉,“问、闻、望、切” 2018年4月,前进铝材荣获“中国铝材十大品牌”荣誉称号 2018年5月22日,首届新产品发布会 2018年11月,粤人铝材荣获“中国铝材十大品牌”荣誉称号

  十年目标“中国梦 创富梦 前进梦” 培养了两万多个百万富翁打造了两百多个千万富翁成就了一十五个亿万富翁

  成功运作了以下营销模式 “三年一百万” “三级联动” “三霸政策” “543绝密营销”

  公司销量连续五年增长20%,型材出口增长近十倍,前进铝材市场知名度达到前所未有的高度

  深挖老广铝七十年的历史,数十项技术开创了行业先河,提炼了各时期代表企业的关键字,如:“创立于1947年”、“行业首创联营模式”“华南首家铝材厂”、“国家银质奖”、“首家中国名牌”、“中国铝材十大品牌”

  房子,一直是中国人的大事。企业的发展,离不开员工的奉献,为感恩一直来为公司发展辛勤付出的员工,在公司的帮助下,在职5年以上的员工在广佛(广州、佛山)地区的购房率达86%购车率57%

  人才,是企业发展的第一生产力,公司极度重视人才的培养,不断地把公司优秀骨干送往中山大学,专业培训机构学习进修,让员工学习到更多的知识、技能,提高视野,解决了工作问题和管理。此外,公司还有一条“潜规则”,所有入职员工要会读,要会背!

  必背书籍:《弟子规》、《三字经》三、文娱活动活动多多,每季必有工作、生活相结合,繁忙的工作之余不忘放松身心。公司每年除了两次旅游,还有亲子活动,户外团建......

  为实现公司十年目标“中国梦创富梦前进梦”,实现企业与员工共同成长,共同分享的目标,激励在岗员工。司龄满一年以上,即可享受股权激励资格,分享公司成果。

  新世纪、铝业新常态。铝材企业要保持核心竞争力的关键在于保持产品创新、模式创新。在继承企业历史、企业文化和企业优质策略基础上深化各种创新的内涵。

  从1.0时代升级至4.0时代或更高版本,创新驱动是促进企业发展的新引擎。我们的最高目标是全面实现“铝业生态圈”模式,运用“互联网+”思维逻辑,让企业每个关联环节都发挥应有裂变式效应。让“前进牌”、“粤人”、“尚进”等品牌插上腾飞的翅膀,带动更多人实现创富梦想,为社会创造更大财富和经济效益。

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