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让“工匠精神”在奋斗中熠熠闪光

作者:万博 来源:万博manbetx官网 点击: 时间:2019-12-06 12:19

  他们有着追求完美、耐心专注、一丝不苟、不走捷径的工作态度,对自己的产品精雕细琢、精益求精;他们以认真、敬业、执着、创新的作风坚守内在、坚守独立、坚守创造,从而带领更多的职工向着更好、更高的方向前行;他们以匠人之心推动秀洲经济高质量发展,用智慧和汗水诠释了平凡岗位上体现出来的“工匠精神”。他们有着一个共同的名字——“秀洲工匠”。

  为进一步传承、弘扬精益求精的“工匠精神”,选树一批爱岗敬业、技艺精湛、勇于创新的优秀劳动者,加快秀洲高技能工匠型人才队伍建设,今年7月,秀洲区总工会正式启动2019年“秀洲工匠”寻访活动。

  经过前期层层筛选,近日,秀洲区2019年“秀洲工匠”寻访活动结果出炉。浙江美尔凯特集成吊顶有限公司李万昌、浙江蓝特光学股份有限公司吴明、浙江嘉湖机床有限公司王建胜、观音桥细木工手艺人潘泉林、麒盛科技股份有限公司管玉林、嘉兴维特拉电气科技有限公司董建、嘉兴西互制动系统有限公司史天化、恩龙实业有限公司徐芳正、嘉兴市科讯电子有限公司吴英军、浙江生辉照明有限公司林建泉等10人荣获2019年“秀洲工匠”荣誉称号。

  入职美尔凯特以来,李万昌从事吊顶电气的产品研发工作,涉及的产品涵盖了从取暖到换气到照明的全系列顶部电器系统;涉及的工作内容包括项目的立项及可行性评估,成本的预估与评审,工业设计沟通与评审确定,产品的结构设计与开发,电控系统的需求梳理与确认,产品的模型制作与测试等。多年来,他为公司开发出多款适销的产品,为公司创造了巨大的价值。

  作为蓝特光学平板制造部经理以及蓝特光学“精英团队”核心成员之一,吴明拥有十多年光学技术开发和管理经验,尤其在光学镀膜、非球面模压等精密光学领域。同时,他还拥有多年的外企管理经验,先后多次参与、承担各类产品开发项目。

  值得一提的是,2016年,吴明参与美国康宁公司Crane项目,经过半年时间的自主研发,成功打败国内外30多家竞争对手,为公司赢得其全球唯一供应商席位,产品稳定供应给微软、台积电等著名公司。

  2017年,他与团队一同为新加坡HPTG公司Sesvenna项目配套产品“红外高反射棱镜”进行深度研发。历经8个月时间,最终产品各项指标均符合客户要求,产品稳定供应给苹果公司,产品质量获得非常高的评价。仅2017年,该项目产品就为公司创造了2亿元销售收益,利润近1亿元。

  “三人行,必有我师”,这是浙江嘉湖机床有限公司技术研发部主管王建胜常说的一句话。在工作中遇到的难点问题,他总喜欢和车间机械专业的老师傅们进行深入分析,虚心向经验丰富的同行求教,并且经常深入车间,实地解决生产中遇到的技术难点。有时为了解决一个技术难点,他往往和其他技术人员一起研究到深夜。通过知识的不断学习和实战经验的不断累积,王建胜已成为公司领导和全体职工心中最靠得牢的总工程师。

  作为技术部总工程师,王建胜经常主动和用户直接交流,及时、深入了解当前本行业市场所需,让产品在功能上最接近客户要求。对前来请教技术方面问题的下属和普通车间员工,他总是热情、高效率、毫无保留地答疑解惑,在职工群众中树立了优秀的榜样。

  潘泉林老师傅是个细木工钻研者。平日里,他对花窗情有独钟。虽然已是古稀之年,但潘泉林对指尖上的这门手艺毫不含糊。21岁开始学细木工,经历了3年学徒4年帮工的生涯,自出师以来,潘泉林一直以木工为生,几十年如一日,探索“鲁班文化”的博大精深。

  作为第六批嘉兴市秀洲区非物质文化遗产名录的传承人,潘泉林与各种木头打了一辈子交道。在木工被机械化代替的当下,他依然放不下此生挚爱的木工手艺,通过一扇扇花窗彰显一位传统手工艺人精密、细致、执着的匠人精神。

  从一名普通一线生产员工逐渐成长为生产管理者,多年来,管玉林一直兢兢业业。特别是公司开始木板加工后,他努力钻研技术,缩短生产周期30%以上,对CNC、爪钉、装配等工艺进行了多项改进,引进注塑床脚等,并应用到实际中。

  通过多年努力,董建成功创建了公司技术研发部。在他的带领下,确立高新行业发展理念,发挥自身科技优势,以高新技术不断拓展公司技术储备。在这期间,立项《养生按摩沙发》《WSG-B02按摩沙发》《1606新款按摩椅》等多项专利,为公司创造了巨大的经济价值。

  在平凡的岗位上,史天化始终兢兢业业、任劳任怨,总是以一种“工匠精神”日复一日、踏踏实实地工作。在工作中,他绝对服从领导安排,高质量、高效率完成各项任务。遇到紧急情况,他不分寒暑昼夜,只要接到电话都立即赶到一线,确保车间的正常生产。

  为了配合公司完成全年的计划,切实抓好安全生产,他积极排查安全隐患,实时提醒新员工,减少安全事故的发生。经过十年磨炼,自己的工作能力得到了很大的提高,工作任务积极完成,在员工群体中起到了表率的作用。对自己的本职工作他总是充满热情,也愿意为同事热心服务,经常利用自己的技能帮助其他部门解决难题。

  值得一提的是,他所带的徒弟都成为了企业的技能骨干。团队主要成员中先后带出一名技师,15名高级技师,其中3名成为公司中层干部,两名成为工程师。引导技师杨超完成了沙发模具模型库的建立,为生产流水线提供优质的模型并不断进行改良。

  2014年,公司专门划出一个约500平方米区域作为研究室,并由徐芳正亲手创建嘉兴市模具制作工技能大师工作室,同时被评为秀洲区优秀技师工作室。工作室建立后,他着手建立健全工作机制,保证工作室能够健康运营,快速开展工作。同时,努力提升工作室成员的工作技能水平,积极开展科研工作,推动公司科技进步。

  由他本人参与设计的蓄电池检测装置,能检测单体2V/12V蓄电池内阻、电压、温度,及时发现在线蓄电池的潜在危险。开发研制的蓄电池状态检测系统,融合了多年在电池测试领域的研究成果,将先进的电源变换技术、计算机技术、精密测量技术和VRLA电池特性紧密结合,实现了对单体电池电压和单电池内阻的精密检测和综合分析,突破性地解决了蓄电池失效的早期发现和在线性能监测的难题。

  2010年7月,带着对未来满满的期许,林建泉加入了浙江生辉照明有限公司,时任SMT经理,主要负责SMT/MI两车间的生产管理事宜。由此开始,他不断将行业内一些先进的管理方式、生产工艺、流程等引入实际生产,推动生产革新。

  值得一提的是,为推动公司光源板优化,他将散板铝基板改为拼版,改良后,减少操作员4人,减少载具使用,年节省成本220万元。之后,通过继续优化,推行大拼版生产,效率提升10%,折合收益达到每年30万元。

  下一步,秀洲区将以此次评选出的2019年“秀洲工匠”为先进榜样,围绕弘扬新时代劳模精神和“工匠精神”,坚持探索性、创新性、引领性发展,创造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面,加快培育知识型、技能型、创新型劳动者大军,让优秀技能人才遍布秀洲区各行各业。

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